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具体日期由企业和公积金协商确定。上海公积金在每月10日进行扣款，当月10日扣款的公积金是上月的公积金，其扣款时间会因节假日等因素而顺延，企事业单位汇缴公积金是在每月的1日、10日、15日、30日，具体日期由企业和公积金协商确定。
住房公积金扣款一般为每个月20号左右。每月几号扣款法律没有规定，具体时间可以询问当地住房公积金管理中心。
住房公积金扣款一般为每个月20号左右。每月几号扣款法律没有规定，具体时间可以询问当地住房公积金管理中心。住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%m有条件的城市可以适当提高缴存比例。
五险一金缴纳比例与工资怎么算的
五险一金缴纳比例各地规定不一，一般为：
1、工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；
2、生育保险单位为1%，个人不缴费；
3、养老保险单位20%，个人8%；
4、医疗保险单位为10%，个人为2%；
5、失业保险单位为1%，个人为0.5%；
6、住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。
作为五险一金缴费基数的工资，按实际工资计算。企业缴纳社会保险费的缴费基数为企业职工的工资总额，职工则为本人上一年度的月平均工资。住房公积金用人单位和劳动者的缴费基数都是职工本人当月工资。
希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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